南谯区三步法着力培育审计人才-k8凯发

近年来，南谯区主动适应新时代审计事业发展要求，将提高干部能力素质作为重中之重，着力锤炼一支高素质专业化的审计干部队伍，确保审计事业持续高质量发展。

加强理论武装，坚定审计人员理想信念。始终坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立政治机关意识，深入贯彻落实“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”精神，以思想政治建设铸魂补钙，开展新理论、新精神大学习、大宣讲、大讨论，不断提升党员干部的思想认识、政治站位。狠抓“三会一课”等党内组织生活，严格规范开展组织生活会、民主评议党员等，将党建工作和审计业务双提升作为推动支部建设的出发点和落脚点，以党建工作引领审计工作质效提升。

加强业务培训，提升审计人员业务能力。以能力素质建设为核心，努力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。局党组多次召开专题会议，对股室业务人员进行整合配置，组织年轻同志与老同志开展“以老带新、以新帮老互帮互学”活动，促进新老传承、优势互补。开展“我来讲一课”活动，鼓励审计干部上台授课，围绕审计项目实施过程中的好经验、好做好，或对工作中遇到的困难的解决思路、方式方法，以授课的形式，与大家共同分享、交流，做到相互学习，共同提升。

加强廉政教育，筑牢廉洁从政思想根基。全面落实党风廉政建设责任制，对党员干部严格管理、严格教育、严格监督，聚焦关键岗位、重点环节、重大事项，强化廉政风险防控。持续开展干部警示教育活动，以案为警，以案为戒。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，做到依法审计、文明审计、廉洁审计，树立审计机关良好形象。

陈伟